0558-27-3000採用情報 recruit
ケアマネージャー（正職員）
- お仕事内容
- ・ケアプランの作成業務
・利用者本人やご家族と相談のうえ介護サービス計画の提案や作成
・日常生活における相談支援業務
募集内容
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給与
- 【正職員】 月給 201,300円 〜 287,600円
給与内訳
・基本給 181,300円～267,600円
・資格手当 20,000円
※基本給は当法人の規定により算定
その他手当
・住宅手当：～35,000円/月（目安支給額：家賃額の半額程度）
・扶養手当：（配偶者）16,000円/月、（子1人あたり）5,500円/月など
・通勤手当：0円～30,000円※通勤距離2キロ以上
★昇給あり（年1回 4月に昇給）
★賞与あり（年2回 計3.6ヶ月分（前年度実績）
※試用期間あり 3か月
※雇用期間の定めなし
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勤務時間
- 8:30～17:30(休憩60分)
月平均時間外労働時間：10時間
36協定における特別条項あり
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休日休暇
- 年間休日116日
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福利厚生
- 福利厚生充実で働きやすい環境です。
■子育て■
・利用可能託児施設あり
園児：7ヶ月～預かり可 保育料：無料（条件あり）
・育児休暇取得実績有 ※前年度100％（出産した女性職員は全員取得）
■お金■
・交通費支給（上限30,000円/月 ※通勤距離2km以上で支給）
・社会保険あり
・退職金制度 ※静岡県退職金共済
・昇給あり（入職から3年経過で時給UPあり）
・賞与あり（年2回 フルタイム勤務の場合の2022年度実績：計0.6ヶ月分）
■移動■
・ガソリン代割引制度有り
・マイカー通勤可
・駐車場利用の可否 ※駐車場代無料
■その他■
・社内食有り（１食 275円～287円）
・制服・シューズ貸与
・契約職員、正職員登用制度あり
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