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正職員【介護職】

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募集内容
  • 装飾

    給与

    月額 206,300円 ~ 230,800円
    上記表記はA+Bの額となります。
    A:基本給 174,300円~198,800円 年1回昇給あり
    (基本給に処遇改善手当を含みます。)

    B:定額的に支払われる手当
    資格手当(介護福祉士)15,000円
    特定処遇改善手当 9,000円
    支援補助金 8,000円

    その他手当
    ※2022/4~別途処遇改善手当として6,000円程度支給予定
    夜勤手当 8,000円/回(介護福祉士)
    住宅手当 0円~50,000円(家賃額の半額程度)
    扶養手当 配偶者一人16,000円、子一人5,500円 他、規定により支給
    通勤手当 0円~30,000円※通勤距離2キロ以上

    ★賞与 年2回 3.6ヶ月(前年度実績)
    月の残業時間 10~15h

    ・月給例
    【30代半ば、介護福祉士、介護経験15年(法人勤続5年未満)、正社員、扶養(妻1人+子1人)、夜勤5回】 
    179,800円(基本給)+21,500(扶養手当)、15,000(資格手当)、40,000(夜勤手当)9,000円(特定処遇)
    月収 265,300円~ ※別途残業代等
    年収 420万円前後

    ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
    ※固定残業代なし
  • 装飾

    勤務時間

    シフト制※原則下記となります。
    ☆みくらの里、エクレシア南伊豆の場合
    早番 7:30~16:30(休憩、内1時間)
    日勤 10:00~19:00(休憩、内1時間)
    遅番 12:00~21:00(休憩、内1時間)
    夜勤 21:00~翌9:00(休憩、内1時間)

    ☆梓の里の場合
    早番 7:30~16:30(休憩、内1時間)
    日勤 9:30~18:30(休憩、内1時間)
    遅番 10:00~19:00(休憩、内1時間)
    夜勤 18:00~翌10:00(休憩、内2時間)

    ☆みなとの園の場合
    早番 8:00~17:00(休憩、内1時間)
    日勤 9:00~18:00(休憩、内1時間)
    遅番 10:00~19:00、12:00~21:00(休憩、内1時間)
    夜勤 17:30~翌9:30(休憩、内2時間)21:00~翌9:00(休憩、内1時間)

    ☆太陽の里の場合
    早番 7:30~16:30(休憩、内1時間)
    日勤 9:30~18:30、10:00~19:00(休憩、内1時間)
    遅番 11:00~20:00(休憩、内1時間)
    夜勤 18:00~翌10:00(休憩、内2時間)

    時間外労働あり 月平均10時間程度
    36協定における特別条項あり(ご利用者の急変時対応等)
  • 装飾

    休日休暇

    年間公休数 110日
    月間公休数 9~10日 ※閏年を除く2月は8日以上

    有給休暇は、入職日に6日、6ヶ月後に4日を付与。
    その後は規定による。
  • 装飾

    福利厚生

    ・社会保険完備
    ・利用可能託児施設あり
     園児:7ヶ月~預かり可 保育料:無料(条件あり)
     ※空き状況については、お気軽にお問い合わせください。
    ・ガソリン代割引制度有り
    ・社内食有り(1食 275円~287円)
    ・制服・シューズ貸与
    ・昇給(年1回 4月に昇給) 
    ・賞与年2回(前年度実績3.6ヶ月分)※7月、12月に支給
    ・賞与以外に処遇改善による一時金を年2回支給。※5月、3月 
     ※上記3.6ヶ月にそれ以外の2回分は含まれていません。
    ・マイカー通勤 有
    ・駐車場利用の可否 ※駐車場代無料
    ・定年60歳 再雇用65歳
    ・退職金制度 ※確定拠出年金、静岡県退職金共済
    ・育児休暇取得実績有 ※前年度100%(出産した女性職員は全員取得)
    ・資格支援制度あり
     〇ケアマネ更新費用・主任ケアマネ資格取得費用の負担など業務に必要資格の取得継続補助
     〇介護福祉士模擬試験の実施 毎年11月 本人負担額5,000円
     〇実務者研修講座 ユマニテクキャリアアカデミー主催
    ・転居、住宅補助
     賀茂圏域外からの入職者→100,000円の支度金あり(選別条件あり)
     ※お住まいなどのご相談にも乗れます。立地に不安がある方はお気軽にご相談ください。
  • 装飾

    備考

    <実際に働いているスタッフの声>

    介護職/ヘルパー(副主任) Y・M
    経験年数:10年以上
    ★入職したきっかけを教えてください
    東京で働いていましたが、結婚し、子どもができ、子育てをするなら海や山など自然豊かな伊豆で暮らしたいと思いました。
    子どもの頃から祖父母に可愛がってもらっていたせいか、福祉の仕事にとても興味があり介護の仕事を選びました。

    ★職場の魅力について教えてください
    梓友会に入社した当初、先輩方にとても良く声を掛けていただき、何かあれば些細なことでも親切・丁寧に指導してもらいました。
    上司も職員の小さな変化に気づいてくれます。
    職員(仲間)をとても大切に思っているんだな、と感激しました。
    施設内では、研修制度も充実しており目標をもって自分を磨きたければ最高の職場だと思います。

    ★一緒に働きたい方を教えてください
    介護という仕事は、優しさがあればできると思っています。
    ご利用者の支援・ケアをする中で正解は一つではありません。
    日々、もっとこうすれば良くなるんじゃないか。
    喜んでいただけるんじゃないか。
    と、模索しています。
    相手を思いやる気持ちで接することでケアの質は向上します。
    この優しさを持っている職員が増えれば増えるほど、ユニット内、
    施設内、法人内と人が集まりやすくなり、
    地域一体型の『愛されるホーム』が誕生すると思います。



    介護職(ケアパートナー) K・N(70代)
    梓友会勤続:16年

    Q:職場の雰囲気はどうですか?
    A:声を掛け合い、明るく元気に働いています!

    Q:梓友会で働くきっかけは?
    A:みくらの里でヘルパー免許を取得するため通っているときに、梓友会で働いている人に誘われました。

    Q:どんな人が介護職に向いていると思いますか?
    A:とにかくお年寄りが好きな人

    Q:これから一緒に働こうと思っている人にメッセージを一言
    A:奥の深い仕事です。出来ないではなく、出来る方法を一緒に勉強していきたいです。



    介護職 S・Kさん(20代)梓友会勤続:5年

    Q:職場の雰囲気はどうですか?
    明るく元気の良い職員のみなさんが多く、アットホームな職場だと思います。
    ご利用者様との信頼関係が強く、ご利用者様から元気をもらうことも多くあり、日々楽しく仕事させて頂いています。

    Q:梓友会で働くきっかけは?
    A:高校生の時、当時はホテル業の就職先を探していたのですが、数ある求人の中から、偶然、梓友会の求人が目にとまり、介護職に興味を持ったからです。

    Q:どんな人が介護職に向いていると思いますか?
    A:どのような方でも、自分の強みを活かすことができる職場だと思います。

    Q:これから一緒に働こうと思っている人にメッセージを一言
    A:私は日々周りの職員の方々に助けられています。大変なこともありますが、とてもやりがいのある仕事だと感じています。他では体験できないことも多く体験させて頂き、誇りを持って仕事を続けることができています。



    介護職(ケアパートナー)E・Y(50代)
    経験年数:14年

    Q:職場の雰囲気はどうですか?
    A:賑やかな職場です。困ったことがあっても相談できる環境です。

    Q:梓友会で働くきっかけは?
    A:ヘルパー2級講座に来たのがきっかけです。将来自分の家族を介護することを
      見据えて介護に携わってみようかと思いました。

    Q:どんな人が介護職に向いていると思いますか?
    A:元気があって明るい人、人とのコミュニケーションが好きな人、お年寄りが好きな人

    Q:これから一緒に働こうと思っている人に一言
    A:お年寄りからの「ありがとう」で悩みを忘れます。
    自分に介護が勤まるか悩まず、挑戦してみてください。
    困ったことがあれば私たちがサポートします。
    一緒に働けることを楽しみに待っています。