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施設管理者（候補）

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募集内容
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    給与

    ※以下、記載ありますがご経験を考慮して試算いたします。

    月額　255,100円　～　316,000円
    上記表記はA＋Bの額となります。
    A：基本給　205,100円～261,000円　年1回昇給あり

    B：定額的に支払われる手当
    処遇改善手当
    資格手当(介護支援専門員、社会保険労務士）20,000円
    資格手当(介護福祉士）15,000円
    管理職手当　35,000円

    その他手当
    住宅手当　0円～35,000円（家賃額の半額程度）
    扶養手当　配偶者一人16,000円、子一人5,500円　他、規定により支給
    通勤手当　0円～30,000円※通勤距離2キロ以上

    ★賞与　年2回　3.6ヶ月（前年度実績）

    ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
    ※固定残業代なし
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    勤務時間

    シフト制※原則下記となります。
    日勤　8：30～17：30（内、1時間休憩）

    時間外労働あり　月平均20時間程度
    36協定における特別条項あり（ご利用者の急変時対応等）
  • 装飾

    休日休暇

    月間公休数　9～10日　※閏年を除く2月は8日以上

    有給休暇は、入職日に6日、6ヶ月後に4日を付与。
    その後は規定による。
  • 装飾

    福利厚生

    ・社会保険完備
    ・利用可能託児施設あり
    　園児：7ヶ月～預かり可　保育料：無料（条件あり）
    　※空き状況については、お気軽にお問い合わせください。
    ・ガソリン代割引制度有り
    ・社内食有り（１食　275円～287円）
    ・制服・シューズ貸与
    ・昇給（年1回　1年勤続後、4月に昇給）　
    ・賞与年2回（前年度実績3.6ヶ月分）※7月、12月に支給
    ・マイカー通勤　有
    ・駐車場利用の可否　※駐車場代無料
    ・定年60歳　再雇用65歳
    ・退職金制度　※確定拠出年金、静岡県退職金共済
    ・育児休暇取得実績有　※前年度100％（出産した女性職員は全員取得）
    ・資格支援制度あり
    　〇ケアマネ更新費用・主任ケアマネ資格取得費用の負担など業務に必要資格の取得継続補助
    　〇介護福祉士模擬試験の実施　毎年11月　本人負担額5,000円
    　〇実務者研修講座　ユマニテクキャリアアカデミー主催
    　〇実務者研修費補助　受講1回目に限り50,000円支給
    ・転居、住宅補助
    　賀茂圏域外からの入職者→支度金あり（選別条件あり）
    　※お住まいなどのご相談にも乗れます。立地に不安がある方はお気軽にご相談ください。
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    備考

    施設運営マネジメントにご興味ある方は是非ご応募ください！
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